杭州招聘

岗位职责

1、英语课程的教授及教学质量的保证；

2、性格活泼开朗，善于通过丰富的游戏或互动形式让孩子学到东西；

3、积极参与教研工作，认真备课；

4、课堂教具的准备工作，教室的布置及相关设备的管理；

5、协助课程顾问，定期通过电话、电子邮件、工作日志、网络等形式与家长和学生沟通，关注学员成长。

任职要求

1、学前教育、英语或小学教育等相关专业毕业，大专及以上学历毕业；

2、口语好，发音清晰流利；

3、有教师资格证，1年以上少儿英语或小学英语教育经验优先考虑；

4、热爱儿童和教学；

5、愿意学习新的教育和教学方式方法；

6、具有亲和力，工作认真负责，做到把学生的每一点进步都放在心上。

我们提供

1、清晰的职责分工和明确的职业发展通路；

2、个人沟通、英语等能力的显著提升；

3、业内具有竞争力的薪酬福利体系；

4、丰富的公司员工活动，开明、高效的企业文化；

5、丰厚的奖金提成。

6.安排住宿。

6.安排住宿。

WILL威尔英语学校成立于2002年，是一家面向3-12岁儿童，专业从事亲子英语、幼儿英语、少儿英语等服务的教育培训机构，学校中外教结合，小班授课，以加强学生兴趣、口语、提高听说能力、提升学习成效为特色，注重儿童早期英语听说、阅读和良好学习习惯的培养。具有独特的教学理念、专职的教师队伍、一丝不苟的敬业精神、严格的教学管理、现代化的教学手段、幽静舒适的教学环境、精彩纷呈的比赛和活动。
WILL威尔品牌创始人原为数名从事英语教育十多年且已养育子女的教育界杰出人士。中外文化的交融、东西方生活方式的比对，加上亲身陪伴子女成长的经验，让她们总结出一套最适合东方ESL（英语为第二语言）国家孩子快乐轻松掌握纯正英语的教育理念和教学方法，并乐意将这套颇具实效的教学体系与更多的中国家庭和所有致力于儿童英语教育事业的人分享，共同体验WILL威尔英语的快乐学习经验。
威尔英语学校重视学生，尊重家长，以培养富有想象力、创造力、领导力、合作精神、分享意识、国际视野的人才为己任。学校重视人才队伍的建设，提供业内有竞争力的薪酬体系、五险及各项福利，对于优秀员工，公司将提供员工宿舍，解决员工的后顾之忧。
威尔英语学校正在建设网络直播学习平台，借助先进的网络技术和直播技术，为英语教学带来全面的变革和创新。
威尔英语学校欢迎有志于英语教学事业的伙伴们加盟，共创伟业！