杭州招聘

任职资格：
1、 有男装陈列培训经验优先;负责公司男装品牌形象宣传及销售终端店铺的时装、配饰、橱窗等的陈列、展示工作;

2、编制陈列指导手册及陈列案例汇总手册，负责终端店员的陈列指导与培训，包括陈列说明要求;
3、对服饰色彩与搭配敏感、观察力强、审美观念强;对专卖店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富的经验; 能培训指导终端陈列以 达到销售业绩和品牌形象提升;
4. 负责年度各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导; 计划季节性和主题活动的陈列布局，领导和协助零售终端实行;
5、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷。具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神;
6、对视觉陈列工作保持清楚明了的沟通; 具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和语言表达能力，能适应出差;
7.与相关职能部门合作，确保终端店面陈列所需物件的打样、制作及运输、确保准时完成，负责陈列道具及用品的费用预算及控制;
8.跟进日常工作事项，确保具体事项的开展落实，并及时回馈