杭州招聘

1、 根据公司发展需求，组织拟订和完善后勤各项管理制度，并监督执行予以考核，确保后勤管理工作的顺利进行

2、 负责制定部门培训计划，并及时进行员工素质、技能、操守培训

3、 组建后勤核心团队、不定期对各岗位负责人进行各项深化提高培训并进行测评

4、 负责后勤成本控制，各部门成本预算和测算跟进，审计。对整个后勤系统的规划、策划、安全、进行有计划、分层次、全方位的管理和监督

5、 执行总经理的决策，努力完成近期和远期发展目标

6、 负责各部门的沟通协调以及相关的外联工作

7、工作客观、严谨负责、踏实、敬业，具有很强的协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

有集体宿舍管理经验者优先，持有物业管理、安全员证件人员优先。

        浙江群桥人力资源开发有限公司经市劳动局、人事厅批准，工商局注册，具有独立法人资格的劳务服务组织。我是一家专业从事各大中专职校毕业生实习就业安置、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务承包、劳务派遣、就业政策咨询及企业后勤等相关配套服务的机构。公司聘有多名从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队和法律顾问。工作人员熟悉相关政策、法律法规，并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识，能及时为企业提供专业的人力资源管理服务方案.

      自1998年成立以来，公司凭借管理严谨，热情周到、服务迅捷，求真务实的工作作风，受到合作单位的一致信任和好评。成功地为浙江省大中型企业、公司，输送派遣了大批的优秀人才。十年来，公司秉承‘守信承诺、真诚互惠’的服务宗旨，深得求职者信赖，用工单位满意，学校称心和求职家长的放心。使我们在强大的市场竞争中立于不败之地

     随着业务的不断拓展，我公司相继成立了宁波、杭州下沙、滨江、余杭、江西办事处。我们将不断努力，始终贯穿“您的满意就是我们的追求”的服务理念，与时俱进，不断开拓，为社会解决更多的剩余劳动力和职校毕业生就业，并不断提升员工综合技能，为打造“和谐社会”作出应有的贡献。

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