杭州招聘

1、制定和完善公司的培训规章制度； 负责公司产品的培训组织、策划和管理；
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等；
4、培训项目的实施与协调；
5、培训效果的评估等。
6、专职负责公司组织活动的课题主讲师；
7、根据公司不同用户群体，制定相应的会务营销演讲课程；
8、定期进行市场调整，并与营销中心的人员沟通，收集产品演讲材料及数据；

任职资格
1、企业管理，人力资源等专业大专以上学历，有培训类资格者优先；
2、3年以上企业员工培训工作经验；
3、较强的成本管理、风险控制和培训分析评估的能力；
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
5、形象佳、有亲和力，具备较强的分析判断、语言表达、组织沟通协调、规划与计划能力；
6、熟悉会务营销的活动流程，具有较强的演讲销售能力；
7、能熟练使用PPT等办公软件，可制作课件。
8、具有很强的执行力，对工作充满激情，极具现场感染力；
9、适应不定期短途出差，对大学生群体和年轻人有过培训授课经验者可优先考虑。

        浙江群桥人力资源开发有限公司经市劳动局、人事厅批准，工商局注册，具有独立法人资格的劳务服务组织。我是一家专业从事各大中专职校毕业生实习就业安置、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务承包、劳务派遣、就业政策咨询及企业后勤等相关配套服务的机构。公司聘有多名从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队和法律顾问。工作人员熟悉相关政策、法律法规，并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识，能及时为企业提供专业的人力资源管理服务方案.

      自1998年成立以来，公司凭借管理严谨，热情周到、服务迅捷，求真务实的工作作风，受到合作单位的一致信任和好评。成功地为浙江省大中型企业、公司，输送派遣了大批的优秀人才。十年来，公司秉承‘守信承诺、真诚互惠’的服务宗旨，深得求职者信赖，用工单位满意，学校称心和求职家长的放心。使我们在强大的市场竞争中立于不败之地

     随着业务的不断拓展，我公司相继成立了宁波、杭州下沙、滨江、余杭、江西办事处。我们将不断努力，始终贯穿“您的满意就是我们的追求”的服务理念，与时俱进，不断开拓，为社会解决更多的剩余劳动力和职校毕业生就业，并不断提升员工综合技能，为打造“和谐社会”作出应有的贡献。

公司网址：www.qunqiao.com
E-mail:qinwanggz@163.com