杭州招聘

岗位职责

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2、指导教务、课程顾问经理、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。



任职要求

1、大专及以上学历，无日语能力要求；

2、有良好的沟通表达、执行力，适合快速发展的公司文化要求；

3、至少3年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

5、对教育行业有强烈的兴趣。


薪酬福利：

薪资结构：基本薪资+业绩提成+超额奖金（稳定的生源）

福利待遇：本地社会保险+住房公积金

集团福利：带薪年假+年终奖+年度旅游+集团年度活动

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