杭州招聘

职位要求：
1、持有日语1级证书，具有较强的日语听说读写能力和中文表达能力及沟通能力。

2、有日本留学经验者优先。

3、35岁以下。男性优先。

岗位描述：
1、协助营业部长负责营业相关工作。

2、维护已有客户，开拓新客户。

3、制定个人销售目标并积极达成业绩指标。
4、遵守公司各项规章制度，自觉服从公司管理。

应聘材料：
中日文简历。

公司福利制度：
1、工作时间：公司实行每周5天，每天8小时工作制，严格按照劳动法计算加班费。
2、假期：公司员工除享有国家法定节假日，还同时享有婚假、产假、公司特殊年休假等各种假期。
3、保险：公司除为全体员工购买社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）外还为员工购买补充医疗保险。
4、住房公积金：公司为全体员工购买住房公积金。（按照杭州市最高标准)
5、活动：公司每年组织员工旅游和参加各种活动。
6、年度体检：公司每年免费组织员工进行体检。
7、其他：每年根据业绩考核和能力考核情况，为员工发放年终奖及升职加薪。

       爱和谊日生同和保险公司（以下简称“公司”）于2010年10月由爱和谊保险公司与日生同和财产保险公司合并成立。公司资本金为1,000亿日元（约80亿元人民币），总资产为39,616亿日元（约3,170亿人民币），年净保费收入达到11,241亿日元（约900亿人民币）。公司总部坐落于日本东京涩谷区。
    公司隶属于MS & AD保险集团(即三井住友爱和谊日生同和保险集团)。该集团于2010年4月由爱和谊保险、日生同和财产保险以及三井住友海上火灾保险经营重组后成立。集团保费收入居日本第一、世界第七位。目前，MS & AD保险集团旗下有爱和谊日生同和保险公司和三井住友海上火灾保险公司两个主要品牌。
     2010年，MS & AD保险集团排名财富世界500强第417位。营业收入211亿美元。
     公司经营财产保险业务历史悠久，前身创立于1897年，已有110多年的经营历史。公司与丰田汽车关系密切，丰田汽车曾是公司控股股东(目前丰田汽车是MS & AD保险集团最大股东)，在全球范围内与汽车生产厂家有如此紧密关系的大型保险公司非常罕见。正因如此，公司对汽车保险更加精益求精，是日本唯一建造了汽车碰撞实验基地的保险公司。该机构通过碰撞实验提取数据，研究汽车的抗损和易修程度，研发修理标准和技术，为修理厂提供技术支持。同时，公司也致力于汽车保险产品的研发，于2004年推出了财产保险业界划时代的产品PAYD。该产品按照机动车实际行驶里程来计算保费，同时免去了每年续保的繁琐手续，为客户提供了极大的便利。
    公司于1986年开设了北京代表处，其后设立了天津、上海，广州等代表机构。2007年5月31日，经中国保险监督管理委员会批准，天津分公司正式开业。2008年10月天津分公司向中国保监会递交了《关于天津分公司改建为独资财产保险公司的申请》，并于2008年12月得到批复，在中国成立子公司“爱和谊财产保险（中国）有限公司”。
     为促进亚洲各国财产保险事业的共同发展，公司每年组织保险研讨会，至今已有30多期。近年，公司与中国保监会北京监管局、中国保险行业协会等机构合作，先后在北京、天津等地举办车险研讨会，与中国同业分享多年来积累的保险经验技术。公司遵从“通过全球化的事业拓展，成为世界领先水准的保险·金融集团”的这一集团目标，努力在中国市场为广大客户提供完善的保险服务。
     2011年7月，通过中国保监会的批准，爱和谊日生同和财产保险（中国）有限公司浙江分公司正式成立。浙江分公司位于杭州市武林商圈的中心杭州大厦C座坤和中心。今后公司还将继续拓展在中国各地的分支机构，进一步完善公司的服务体制。

工作时间：
公司实行每周5天，每天8小时工作制，严格按照劳动法计算加班费。

企业福利待遇：
1、假期：公司员工除享有国家法定节假日，还同时享有婚假、产假、公司特殊年休假等各种假期。
2、保险：公司除为全体员工购买社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）外还为员工购买补充医疗保险。
3、住房公积金：公司为全体员工购买住房公积金。（按照杭州市最高标准)
4、活动：公司每年组织员工旅游和参加各种活动。
5、年度体检：公司每年免费组织员工进行体检。
6、其他：每年根据业绩考核和能力考核情况，为员工发放年终奖及升职加薪。