杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展目标与计划制定本部门工作计划并组织实施；
2、负责公司研发团队人员管理，制定部门相关的管理制度、规范化研发体系流程及质量控制体系，并定期进行工作检查及考核；
3、负责审核项目计划书和产品开发计划书，监控项目进度、监管产品质量，保证项目如期完成；
4、负责公司产品的研发和技术改进工作，评估公司产品，并对其进行风险分析和控制，降低研发风险，确保研发成功；
5、协助其他部门处理技术事务及上级交办的事务，保证产品的后续技术升级，提高产品满意度。

任职要求：
1、计算机、信息工程、通信及相关专业硕士及以上学历；
2、从事IT、互联网行业工作5年以上，具备软件行业工作背景，相关技术管理岗位主管或部门经理三年以上经验；
3、曾组建过较大规模的研发团队，并负责过多个重量级产品的研发并成功上市，有规范化研发机构负责人经验者优先；
4、深厚的技术背景，精通C/C++/C#、java编程，有较好的算法功底，具备良好的面向对象分析设计能力；
5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，擅长编辑技术文档；
6、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态和最新技术发展前沿，对公司技术发展能提供决策性的建议；
7、思路清晰、语言表达及沟通协作能力强，具有良好的团队合作精神和管理能力，具有很强的质量意识和时间观念，做事有条理有计划；
8、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心。

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