杭州招聘

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务

杭州美科新材料有限公司是一家专业从事环保纳米新材料技术研究、生产以及应用的高新技术企业。凭借在环保领域的专业水平和领先的技术，始终站在中国环保产业的前沿。杭州美科精益求精、锐意进取，在业界树立了“专业精准”的技术形象。企业在发展过程中，不断与国内多个科研机构交流合作，设计生产、维护调试和工程改造能力迅速提高，规模不断扩大。公司空气净化环保事业部致力于室内空气检测和空气净化治理的产品研发、生产、销售，施工为一体的专业团队，拥有符合国际标准的先进实验室及高、精、尖实验室设备，具备研制和开发最新配方和产品的能力。杭州美科新材料有限公司在安徽宣城市宣州工业新区联合宣城晶瑞新材料有限公司组建了国内产量最大、生产品种最多的纳米氧化物生产基地。成立了晶瑞美科环保新材料研究中心，拥有专业技术人员130名，与国内外知名院校及研究所合作，取得了多项技术成果，研制开发了几项在国内外领先的产品技术，具有完全自主知识产权，晶瑞公司是国家级高新技术企业、专利示范培育企业、国家创新基金项目企业、火炬计划项目企业，公司已全面通过ISO9001、ISO14001双认证。