杭州招聘

职位描述: 行政人事管理专员
工作职责：

A)行政

1、办公设备及资产管理与维护、办公环境维护，；

2、快递收发管理、行政物品采购及领用等；

3、负责办公室管理、会务管理、资产管理、后勤管理等行政管理制度的执行;

4、负责办理公司所有证件的年检、更新、变更等工作；

5、与酒店，旅游公司，订票公司联系，负责员工差旅安排；

6、负责公司参加展会的准备工作；

7、成员通讯录的保留、更新发放；

B)人力部

1、负责公司员工的退工、社保的手续办理及相应月报的制作，包括社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作；

2、开展员工招聘、转正、离职、绩效考核、培训等人事工作。

3、根据公司要求负责部门员工培训，评估培训效果并上交相关报告；

4、管理员工考勤及统计员工休假情况；

5、更新员工劳动合同；

6、负责节日发放给员工的礼品统计、采购申请、发放。

职位要求：

1、 大学大专或本科学历，三年以上人力资源、行政工作经验；
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具备良好的公文写作能力；
4、 具有良好的职业道德，较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
5、 熟练使用常用办公软件。

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