杭州招聘

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、各部门间的规范及管理，提升团队业绩及改善服务方案；
4、协调及推动各部门沟通及工作执行情况的监督；

任职资格
1、2年以上企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
4、做事有条理，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力强；