杭州招聘

职位描述：

1、有效进行商品管理，做好库存分析，对门店商品陈列及库存处理进行指导。

2、加强与维护好良好的客情关系。

3、负责直营店铺的管理及与相关部门的协调、沟通和衔接。

4、执行所管辖直营店铺销售管理、库存管理、形象管理、财产安全管理、层面内外关系维护等。

5、建立和完善部门管理制度及薪酬绩效体系，规范各项作业流程。
6、定期组织并召开部门会议，组织、分配和协调本部门工作，及时解决反馈问题。
7、协助招聘部门及店铺人员，做好人才储备；定期组织人员培训，不断提升员工专业技能及综合素质。
8、及时调查了解市场动态及竞争对手销售信息，提供销售决策支持，规划及实施市场拓展工作，有效推广公司品牌。
9、做好与公司内部各个部门之间的业务交流及对外业务的协调。
岗位要求：
大专以上学历；市场营销或企业管理相关专业；三年以上服装行业终端门店管理经验。
技能技巧：1、熟悉货品管理、人员培训，具有较强的产品分析能力及敏锐的市场洞察力。
2、熟悉门店业务管理流程，能制定并及时调整部门管理制度及人员激励机制。
3、具有良好的沟通和谈判能力。

杭州兵人服装有限公司是一家从事职业服装、军训服装、保安服装、劳保用品、外军休闲、各种鞋类批零兼直营的企业,为多家军工企业浙江省总代理。公司在省内多处设有直营连锁门店,市场范围覆盖学校、部队、公安、保安、物业、酒店、工厂、建筑等诸多行业.
         公司拥有雄厚的技术实力和完善的客户服务体系，以重诺守信、求真务实、锐意进取的商业准则，为客户提供满意放心的专业服务！公司管理逐步规范化、精细化，无论规模、管理还是影响力都位居同行业之首，引领着整个行业的发展方向和趋势。
企业精神：不达目标，誓不罢休
企业目标：做业内全国第一
企业宗旨：全心全意为客户服务
企业使命：做一家对社会有贡献、有责任感的公司