杭州招聘

职位职能: 人事经理
职位描述:

岗位职责：
1.管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，依据公司战略和要求，设计人力资源规划。
2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；
3.依据公司发展阶段，公司人力资源状况，业务发展需要调整公司组织结构。
4.有效配置现有人力资源，提升人圴效益。
5.组织处理各类劳动用工争议，减少潜在的用工风险。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.三年以上零售业人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用；

6.可接受调动，工作地点杭州、西安、郑州、南京等

浙江卡仕玛投资有限公司是在专注于铁路客运服务市场，以“铁路客运服务为主，相关产业协调发展”为经营战略，以在第三产业等发面寻求多元发展为目标。