猎头职位-高级产品经理
杭州凡顶信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-10-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
职位描述:
1、能够独立负责平台端产品(商户、会员等)的设计,并与运营共同制定产品的目标和规划;
2、通过对产品核心数据、行业数据、用户数据等信息的收集和分析,能挖掘出产品优化的方向并跟进落实;
3、细化目标制定相应的工作计划,能争取并协调技术、设计等相关资源实施,守时、保质的完成产品目标;
4、对内外提供产品资料和培训,对提出的需求和问题进行整理和反馈,建立并优化产品流程并形成知识积累;
5、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、出色的逻辑分析能力,数据分析能力和严谨的组织能力,优秀的文字表达能力,心理学专业优先;
2、有互联网产品设计经验,比较出色的问题分析、产品设计能力;
3、熟悉平台型产品,有互联网产品或行业运营经验2年以上,有平台型技术经验者优先;
4、具备良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,能够实际解决问题及抗压;
5、积极乐观,勇于担当,充满激情。
1、能够独立负责平台端产品(商户、会员等)的设计,并与运营共同制定产品的目标和规划;
2、通过对产品核心数据、行业数据、用户数据等信息的收集和分析,能挖掘出产品优化的方向并跟进落实;
3、细化目标制定相应的工作计划,能争取并协调技术、设计等相关资源实施,守时、保质的完成产品目标;
4、对内外提供产品资料和培训,对提出的需求和问题进行整理和反馈,建立并优化产品流程并形成知识积累;
5、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、出色的逻辑分析能力,数据分析能力和严谨的组织能力,优秀的文字表达能力,心理学专业优先;
2、有互联网产品设计经验,比较出色的问题分析、产品设计能力;
3、熟悉平台型产品,有互联网产品或行业运营经验2年以上,有平台型技术经验者优先;
4、具备良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,能够实际解决问题及抗压;
5、积极乐观,勇于担当,充满激情。
公司介绍
杭州凡顶咨询是一家将咨询服务和人才管理软件全面整合,提供一体化人才管理解决方案的服务商。公司创始人及核心顾问具有多年的人力资源管理经验,既熟悉中国大陆的人事政策,又了解东西方文化,熟知欧美公司的运行方式和组织架构,能准确理解客户的要求,其带领的团队将通过个性化的咨询服务,为企业提供人力资源规划与诊断调查,各专业人才的挑选及选拔,职业规划和人力资源职能外包等服务满足企业在各个阶段,各个层次的人才管理需求。