高级人资专员(职位编号:11021813)
杭州国驰名风会议展览有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2013-09-05
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事专员
职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、参与职位管理,组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
年薪:6-8万
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,擅长招聘与绩效考核两个模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神;
5、有广告与会展行业及外企从业经验者优先。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、参与职位管理,组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
年薪:6-8万
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,擅长招聘与绩效考核两个模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神;
5、有广告与会展行业及外企从业经验者优先。
公司介绍
国驰名风企业成立于2004年,下属杭州国驰名风会议展览有限公司、杭州国驰名风广告有限公司、杭州银城企业策划有限公司、福州国驰名风传媒有限公司,中联国投(北京)文化传媒有限公司(筹划中),通过举办展会、提供品牌策划、设计等专业服务,为中国休闲娱乐行业各类企业提供专业的产品与品牌展示平台。目前杭州国驰名风会议展览有限公司人员规模四十余人,年营业额一千万,已成功举办八届“中国休闲娱乐产业博览会”,十余场区域大型展览和百余场论坛交流,取得了良好的经济与社会效应,并因此获得了2009杭州品质生活年度活动大奖(杭州明珠电视台)、2009中国“十大展服企业”(中国会展产业财富论坛)、2010 “诚信中国”获奖单位(商务部研究院)等多项殊荣。未来五年,国驰名风会展将通过引入会展/传媒领域整体解决方案供应商运营模式,以先进理念和丰富经验为会展、传媒业提供全方位多层次的专业服务,在开拓新的会展项目与提高会展专业化水平过程中,成为一流的整体解决方案供应商与行业领军企业。
现在,我们在寻找的是这样一群创业伙伴,在你们的身上闪耀这样的精神和特质:
简单真诚、坦诚相待
协作互助、永不放弃
不断成长、持续改善
渴望变革、追求卓越
我们希望因为有你们的加入,通过推动第三方产业的转型升级,我们仍旧是这个行业的标杆,并逐渐成为一流的企业,成为社会责任的杰出贡献者,促进美好事物和先进理念得到更大范围的传播。
如果你是优秀而专业的,那就来国风吧。
我们将提供:
轻松的工作氛围(总经办开放日+月月文体活动+年年旅游会议)
良好的工作环境(甲级写字楼+设备齐全的茶水间+绿植环绕的办公室)
完善的薪资福利体系(有竞争力的薪酬体系+全面社保+员工持股计划+高级合伙人激励)
持续人力发展计划(新人导师制+系统的职业发展规划+内外兼修培训计划)
现在,我们在寻找的是这样一群创业伙伴,在你们的身上闪耀这样的精神和特质:
简单真诚、坦诚相待
协作互助、永不放弃
不断成长、持续改善
渴望变革、追求卓越
我们希望因为有你们的加入,通过推动第三方产业的转型升级,我们仍旧是这个行业的标杆,并逐渐成为一流的企业,成为社会责任的杰出贡献者,促进美好事物和先进理念得到更大范围的传播。
如果你是优秀而专业的,那就来国风吧。
我们将提供:
轻松的工作氛围(总经办开放日+月月文体活动+年年旅游会议)
良好的工作环境(甲级写字楼+设备齐全的茶水间+绿植环绕的办公室)
完善的薪资福利体系(有竞争力的薪酬体系+全面社保+员工持股计划+高级合伙人激励)
持续人力发展计划(新人导师制+系统的职业发展规划+内外兼修培训计划)
联系方式
- 公司地址:萧山区金城路185号萧山商会大厦
- 邮政编码:311201
- 联系人:人力资源部