杭州招聘

一、工作职责：

1、协助上级主管制定年度招商计划；协助收集信息、制定招商策略和招商价格方案

§ 协助营销策划部经理制定年度招商计划；

§ 协助部门拟定项目招商策略和招商价格方案；

根据客户和招商人员的反馈信息，组织编写市场需求报告。

2、项目销售/租赁管理。

§ 负责项目招商租赁计划的落实，分解并制定招商人员阶段性销售计划；

§ 组织对招商人员培训，学习公司各项招商管理制度、管理规程；

§ 配合部门营销策划方案的执行，组织人员进行不同形式的产品促销；

§ 负责编制产品促销计划，上报部门经理审批，并组织招商人员具体实施；

§ 安排代办服务计划，并参与代办服务的对外协调；

§ 负责商品房买卖合同的审核；

在部门核定的幅度范围内决定销售价格变动。

3、项目销售/租赁行政管理

§ 负责准备产品招商相关资料；

§ 负责控制授权范围内的招商费用支出；

§ 协调与公司各部门的关系，保证招商工作顺利进行；

§ 负责招商人员的考核和激励，拟定招商人员的提成分配方案；

§ 负责项目招商收支统计；

其它相关部门维护客户关系。

二、岗位要求：

1、 房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历。

2、 具备5年以上的房地产（产业地产优先）招商销售工作经验并有成功销售案例

3、 具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力

4、 高度的团队精神，责任心强。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。具有很强的沟通、协调和推进能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，良好的客户服务态度和服务能力。

5、 具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；

明彰公司专业从事科技园开发与运营，专注于生产性服务业成长平台建设，为创新中国、健康城镇化贡献正能量，致力成为浙江省域生产性服务园区运营领先者。
明彰科技园倡导现代产业发展理念，力行“基金+专业化运营”的园区投资开发模式，以“官助民办，公司化运营”之体制机制，追求“智慧产业集群、卓越产业服务、绿色产业空间” 所构成的客户价值。
明彰科技园倡导内部创业机制以激发内部员工最大的工作激情与效能，要能获得最好的收益，让最多的员工成为创业者,内部创业机制具体设置为基于单边平台的项目制。公司做平台，提供资金、职能（设计管理、采招管理、成本管理、财会管理等）、品牌与部分商业机会等，项目团队负责具体的项目运营管理，最大限度自主经营、自负盈亏。

公司精神
使命：
建造生产性服务业成长平台，为创新中国、健康城镇化贡献正能量。
解读：
生产性服务业成长平台的建造意味着发展生产性服务业的责任、助推产业转型升级的义务。不只是完成产业载体建设，更要推动产业进步、经济发展。
创新是生产性服务业成长的关键，我们因此要为产业平台注入创新的灵魂，要让服务业成长落实在产业创新上，让创新驱动发展得以有效显现。
健康城镇化是要创造产业化与城镇化的良性互动，土地城镇化与人口城镇化的良性互动。健康城镇化是生产性服务业平台建设的出发点，也是其归宿。

愿景：
致力成为浙江省域生产性服务园区运营领先者。
解读：
园区运营领先者需要洞悉全球化中的产业迁徙与布局，需要深谙产业运营之道，需要体察企业成长之理、需要把握地产发展之妙。
我们立足浙江，基于浙江的天时、地利、人和发展壮大。

核心价值观：务实、诚信、共赢、卓越
经营理念：以客户为中心、创新、现金流稳健、追求公司价值
管理理念：标准化、规范化、信息化、透明化