杭州招聘

职位描述:
1、根据中心营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；

职位要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、具有三年以上销售管理经验；
3、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
4、有奋斗精神，良好的沟通能力及团队合作精神，能适应灵活的工作时间；

我们提供的福利待遇：
1、优厚的底薪、奖金和提成，月薪可至1万以上；
2、完善的职业培训机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇；
5、良好的工作环境；
6、根据表现及工作需要可获得外出考察学习机会。

“培正逗点PerchingKids”是培正教育机构旗下的早期教育品牌，“培正逗点PerchingKids”以早教机构的形式提供0-6岁学龄前儿童的心理与智能成长教育课程，尤其是在0-3岁的儿童早期教育方面，无论是教育理论建树还是服务实践成效都获得了专家学者以及社会各界的好评，迄今积累有近25万个家庭体验过培正逗点“PerchingKids”的教育模式。培正教育机构的投资母体为上海培正咨询公司，该公司是一家由新西兰塔基控股（TARGETNZLEADERHOLDINGSLIMITED）参股的专业从事投资和服务中国儿童教育服务产业的企业，除“培正逗点PerchingKids”亲子教育项目外，正在推进中的项目还有逗点儿童主题摄影等。“培正逗点PerchingKids”创办于2003年，目前在全国拥有教育中心20所，连锁管理总部设在上海，全部营运面积超过20000平方米，是国内单体中心最大的早教机构之一。培正逗点强调“公正、公心、公开”的原则，重视团队合作精神，主张做正确的事用正确的方法，鼓励员工充分发挥主观能动性，让每个员工的智慧和才能在团队协作中得以充分展现。我们是一群有缺点人的组合，希望彼此宽容谅解和善意提醒，我们需要的和努力培养的是具有心胸和底蕴的高级职员，而不仅仅是学历和才能。