杭州招聘

1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
3、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
4、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
5、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
6、 密切与客户及供应商的工作合作关系。
7、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
8、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
9、 开拓新市场，增加新客户。
10、 组织本部门员工业务培训。
11、 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

一鸿市场研究中心（杭州一鸿市场研究咨询有限公司）是一家专注于农贸行业的老牌企业，致力于为全国农贸市场提供专业的一站式服务。
 公司始创于2002年，经过十多年的发展，现已成为国内***以“农贸市场”为核心，提供调研规划、市场设计、招商运营、品牌输出等一站式服务的企业，现有公司在职员工和旗下市场员工共200余人。
 服务范围已覆盖北上广深等全国各大省市，累积设计农贸市场1600多个。参与改造杭州古荡农贸市场、杭州翰林农贸市场、绍兴裕民农贸市场三座浙江省知名五星级市场，设计数量和品质在行业内独占鳌头！
同时企业稳步推进全国战略合作进程，现已进行市场开发20余家，在杭州、嘉兴、天津、四川、江苏、安徽等地均有自主运营和品牌输出项目落地，主要合作模式包括运营指导、运营代理和品牌联营等。