杭州招聘

岗位职责:
1、根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划。
2、根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本
3、依据年度计划合理控制人员编制和人力成本；
4、主持、指导人事行政部的各项日常工作，确保人行部各项管理体系的规划、建立实施与维护
5、指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责；
6、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系
7、制定公司活动管理办法，根据计划组织相关活动，提前制定活动计划和方案，确保活动顺利执行。
8、组织实施各类团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，取保公司目标的达成
任职资格:
1、相关专业本科以上学历；
2、3年以上人事行政管理从业经验；
3、有较强的文字表达能力、熟练操作办公软件；
4、有很强的判断、决策、创新、计划与执行能力；
5、有良好的沟通、协调、组织和团队管理能力。
工作时间:做五休二

杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司成立于2005年3月15日,主要从事建筑及景观三维效果表现，多媒体制作及动画制作。在短短的6年多时间里，晶彩迅速完成了从组建到规模成型的飞跃，在行业内外有较强的综合实力，良好的信誉和诚实的作风。
晶彩的创建人都是具有多年专业经验的技术和管理人员，成熟的经验和创业的激情，使得公司从一起步就处于比较高的业务视角。晶彩现有专业技术人员150余人，拥有了一支富有冲劲、积极性和创造性的团队；他们业务能力强、技术精湛，大胆创新。
公司倡导“追求完美卓越，进步永无止境。    ”的技术制作理念。强调在建筑表现形态上必须渗透内在的文化理念。针对每一个建筑形态，从理解开始，从想象着眼，从精细入手，落实到和谐布局，逼真重现。在作品中图现设计的思想，在形态中晶聚设计的精髓，在缤纷的视觉感染中再造 出彩的力度。
晶彩在不断改善，创新管理体系，优化管理及设计队伍，本着“服务好我们的客户，我们的发展是无限的”的服务理念竭诚为每一位客户服务。晶彩坚信，自己的成功须体现在客户的身上，客户的成功才是晶彩的成功。在以后的发展道路上，晶彩将向更高、更强、更快、更好的高峰攀登，不断开拓、求实进取，期待着和你共同谋求长期的协作发展。
未来的日子里，让我们一起演绎经典之精彩。