杭州招聘

职位描述：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉带看整个流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职条件：
1、大专及以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应届生或实习生亦可
3、性别不限，年龄30岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

一、薪酬福利：
1、工资=底薪（1800-4000元）＋行业领先的高提成＋丰厚的单项奖励，转正员工月平均收入在5000元以上，众多员工月薪过万，杰出者年薪30万以上。
2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等，更有年终惊喜大奖等。
二、培训机制：
1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。
2、专业提升培训。从最基本的打电话、接待客户到税费政策、交易流程演示等深入培训。
三、晋升空间：
每三个月一次晋升。有逐级晋升，更有优秀的可以跳级晋升，晋升后薪酬也作相应提升。

                                         杭州佳泰房地产咨询有限公司
    杭州佳泰房地产咨询有限公司是一家房地产专业服务品牌机构，以房地产发展顾问为核心业务，构建了完善的房地产全程服务体系，专业并专注于房地产行业发展的各个环节，其中在房地产销售代理及营销执行方面取得了骄人的业绩。
    公司核心团队由一群在房地产行业多年从业经验，且极具专业知识与丰富实战经验的精英人士组成；公司的前生为服务于各房地产公司的专业团队，自2001年以来开始建立市场网络，为客户提供专业、创新、严谨、高效的地产服务，满足客户需求、提升项目价值。
    我们的目标是让每个员工能在佳泰能赚到钱、学到东西、实现自我价值；
    没有做不好的工作，只有不努力工作的人；
    年轻就要挑战自己；
    佳泰给您提供这样的平台；
    合作共赢！
一、公司的薪酬福利：
    1、工资=底薪（1800-5000元）＋行业领先的高提成＋丰厚的单项奖励，转正员工月平均收入在5000元以上，众多员工月薪过万，杰出者年薪30万以上。
    2、福利=五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等，更有年终惊喜大奖等。
二、公司培训机制：
    1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。
    2、专业提升培训。从最基本的打电话、接待客户到税费政策、交易流程演示等深入培训。
三、公司的晋升空间：
    每三个月一次晋升。有逐级晋升，更有优秀的可以跳级晋升，晋升后薪酬也作相应提升。