杭州招聘人事专员

人事专员

职位描述：

岗位职责：

1.负责部门的人员编制审核、并控制人力规划，合理定薪，并通过各渠道招募人员，以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。

2.负责制定员工培训计划并实施；

3.负责公司部门员工的绩效考核、人事安排、技能培训及提升等工作；

4.负责人力资源相关文件和档案；

5.了解员工的思想动态、进行部门的员工离职面谈，并将结果反馈给部门经理，以确保员工关系管理符合公司战略发展需要；

6.支持公司的组织文化及团队氛围建设，以支持各个部门的发展符合公司战略发展需要。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业优先；

2.两年以上HR工作经验，具有多模块经验者优先；

3.有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力；

4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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