销售总监 销售经理
杭州谱恒科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2013-09-05
- 工作地点：杭州-江干区
- 招聘人数：2
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：销售总监 销售经理
职位描述
职责：
1）参与制定公司热工、流量仪表，数据采集系统产品的营销战略、营销计划，并组织实施
2）负责管理销售团队的工作、执行销售活动，完成销售指标
3）负责进行区域的市场营销分析，发现并引导新的市场机会和需求
4）对项目的实施、执行及回款过程进行全盘把控
要求：
1）大专及以上学历，热工仪表、自动化相关专业优先
2）五年以上相关领域销售工作经验，三年以上销售管理经验
3）精通行业解决方案、集成项目或产品知识，有客户资源者优先
4）具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力
5）责任心强，能承受较大的工作压力
6）有团队协作精神，善于接受挑战
公司介绍
公司注册于杭州市江干区科技园,是集研发,生产,销售为一体的高新技术企业。
杭州市雏鹰企业。
公司创始人源自世界级的著名研发中心，公司具有卓越的研发实力，核心产品均自主研发，流量计量仪表领域处于国际先进行列。
公司与美国 ROSEMOUNT 、横河（ EJA ），斯派莎克等企业建立了长期、稳定的技术及商务合作。
公司主营业务：
1：超宽量程蒸汽计量系统（热电联产）。
2：能源计量（蒸汽，水，电，排污），能源管理
3：物联控制，无线数据监控SCADA
公司自主研发产品:
HART流量计算机
FT6000工业级GPRS数传模块
FT6000工业级SMS短信模块
HART-GPRS模块
SCADA软件（热网监控，流量监控）
串口转GPRS软件
旋涡流量计
多参数变送器
一体化差压式流量计
公司的用人理念。
人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备 ；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势 。类似外企的企业文化，公司提供宽松的工作氛围以及广阔的职业发展空间。
薪酬激励
公司提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以薪酬、奖金和长期股权激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效管理机制实现企业与员工的双赢。
基础福利
公司提供社会统筹的五项保险法定福利。
杭州市雏鹰企业。
公司创始人源自世界级的著名研发中心，公司具有卓越的研发实力，核心产品均自主研发，流量计量仪表领域处于国际先进行列。
公司与美国 ROSEMOUNT 、横河（ EJA ），斯派莎克等企业建立了长期、稳定的技术及商务合作。
公司主营业务：
1：超宽量程蒸汽计量系统（热电联产）。
2：能源计量（蒸汽，水，电，排污），能源管理
3：物联控制，无线数据监控SCADA
公司自主研发产品:
HART流量计算机
FT6000工业级GPRS数传模块
FT6000工业级SMS短信模块
HART-GPRS模块
SCADA软件（热网监控，流量监控）
串口转GPRS软件
旋涡流量计
多参数变送器
一体化差压式流量计
公司的用人理念。
人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备 ；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势 。类似外企的企业文化，公司提供宽松的工作氛围以及广阔的职业发展空间。
薪酬激励
公司提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以薪酬、奖金和长期股权激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效管理机制实现企业与员工的双赢。
基础福利
公司提供社会统筹的五项保险法定福利。