杭州招聘

职位描述：
1.全面负责版房的各项工作，有条理的安排各项工作，制版质量、进度跟进与落实；
2.具制版、批版能力，熟悉服装工艺，具备制作工艺单能力，熟悉服装面辅料知识；
3.负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；
4.负责建立男装产品基准版标准建立、推广应用；
5.负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；
6.负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认，确认样、大货排版加放量确认；
7.负责技术部团队建设，及对（纸样、车版、排料、放码、工艺等）人员的绩效考核管理；
8.负责版型的开发规划，新版型的设计工作；
9.负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定；
10.对下属人员进行技术培训和指导，不断提高制版技术；
11.对版房工作质量进行审核把关并承担管理责任；
12.负责对生产部、设计部等相关部门的工作协调；
13.对版型、工艺、尺寸确认的准确性负责；
14.负责版房资料的保管、保密。
15.公司领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专以上学历、服装设计专业，5年以上工作经验,有品牌服饰公司工作经验者优先；
2.对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,能分析审批排料图；
3.有过3年以上服装企业版房工作经验；对服装生产工艺、流程熟悉；
4.有过2年以上服装企业版房主管工作经验、3年以上版房技术经理工作经验；
5.有过绩效考核管理经验；
6.沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力。
7.有立裁经验；具备较强的团队管理能力。
8.对人体结构比较了解，熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究；
9.具备培养员工的能力和技巧。

杭州摩迪时装有限公司，是一家从事产品设计面料研发成衣生产销售推广综合一体的服装企业。以强劲的经营理念、和独特的运营方向，公司于2010年获得MONIKA--在亚太地区的经销权。在法国总部的监督和指导下进行产品研发、销售、运营推广。以东方男性的衣着文化需求作为品牌的经营理念、坚信、突破、创新、是摩迪人的特有精神。