杭州招聘

职位名称：人力资源管理中心高级总监（某大型连锁服务机构）
汇报对象：vp
下属人数：17人
工作地点：杭州
职位要求：
人力资源管理或相关专业本科以上学历；
十年以上人力资源管理经验，五年以上人力资源部门负责人工作经验；
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，擅长绩效管理和招聘；
很强的计划性和实施执行的能力；
有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
外资企业工作背景，连锁、零售行业优先。
职位职责：
负责公司全面人力资源工作；
能制定领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
为决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
负责公司的整体企业文化建设。
薪资待遇：
年薪30-35万左右，具体面议，大小周工作制，五险一金。
有意者请发简历至：gchrcv@163.com

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