杭州招聘

岗位描述
1、协助车间主任进行生产安排及计划调度工作。
2、加强车间现场管理和层层分解卫生包干，控制车间粉尘，对设备及时关停做好监督，做好车间的定置管理工作，确保车间有序运行。
3、开展公司生产车间考核落实实施工作。严格监督公司新制度和车间各奖惩条例的执行，做到有奖有罚，提高车间员工工作积极性和效率。
4、开展车间员工、中控员的技能培训和安全培训，使培训有记录和跟踪调查，使技能有所提高，并杜绝车间出现安全事故。
5、负责对新进车间和中控员工跟踪，优胜劣汰，稳定生产队伍，减少流失率。


任职要求
1、8年以上工作经验和和3年以上车间管理经验
2、具备车间5S等管理知识和技能
3、了解如何管理农民工和高中专学生这两类车间员工
4、愿意培养下属，并形成有效不断完善的车间培训体系
5、具备较好的沟通能力，有较强的革新意识
6、有在杭州长期发展的打算
7、有一定的抗压能力

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