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人力资源主管

杭州科源医药技术有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-08-05
  • 工作地点:杭州-滨江区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、协助进行员工招聘(包括:简历筛选、面试通知、普通岗位人员的初试和接待);
2、企业人力资源规划的各项调查及数据分析汇总、管理、更新;
3、新员工入职培训、协助进行其他培训工作安排;
4、各类人事数据汇总;
5、按时提交每周/月各项总结报表,并能针对问题提出建设性意见和建议;
6、领导交办的其他事物。

任职资格
1、有明确的职业目标和良好的综合素质:耐心细致、任劳任怨、工作积极主动;
2、人力资源或工商管理专业大专以上学历,3年以上工作经验(条件优异者可适当放宽);
3、熟悉办公软件及办公设备;

公司介绍

杭州科源医药技术有限公司是一家以药品注册、推广销售为主的医药企业,总公司位于浙江杭州。至创立以来,公司在全国20多个省市组建了优秀的销售团队,与国内外众多厂商建立了良好的合作伙伴关系。公司员工专业、自信、创新并注重团队协作,多年来一直努力引进国外高端品种,为国内患者带来优质、安全的处方产品。目前药品的经营范围主要包括抗微生物药、呼吸系统药物、消化系统药物、抗肿瘤药、营养类药物等。

联系方式

  • 公司地址:州市滨江区丹枫路1075号雪峰银座