杭州招聘

1. 根据本公司人力资源工作政策和要求，结合本公司业务发展计划及本地法律法规，制订实施本公司人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2． 通过各种人事策略，打造企业员工的核心竞争力，并不断提升核心员工潜力；
3．定期分析盘点本公司的人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施；
4．审核并提交企业所需的人力资源基础数据报表；
5．代表公司建立维护和劳动、社保等对口部门及有关社会团体、机构的良好关系。
任职要求：
1. 全日制大学本科学历；
2. 5年人力资源工作经验，其中3年大中型企业人力资源经理职务经历；
3. 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各模块操作实务，有较好地理论基础，并掌握了相关人力资源管理工具；
4. 熟练使用办公软件；了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策；与当地劳动人事部门保持良好沟通关系；
5. 正直、敬业，具亲和力，善于沟通和学习、严谨细致、原则性强；

杭州龙居门业始创于2000年，成立于2006年。位于杭州市余杭区临320国道北面，是一个集设计、研发、生产、销售一条龙的企业，旗下生产的任何花样、尺寸均可定制。公司致力于打造杭州***，故数年专注于做好一种产品：仿铜门，准铜门，所有产品均采用高质量热镀锌板，特质铜粉，经多道工艺高温烘烤而成，龙居始终坚信高档品质，中档价格，以质为重的生产理念。
公司在2009年就开始和cctv7套合作展播龙居旗下“富贵龙”品牌，本公司也是央视网企业频道合作伙伴，同时龙居公司也是2011年人民大会堂中国中小企业质量品牌大会参会企业，社会给了荣誉，行业给了尊重，客户给了信任，也就有了现在的龙居门业，但我们会把这一切当成我们的责任，当成动力，龙居将不负众望提升产品质量，做好服务，龙居秉承着以“人品制造精品”的经营理念，将一直努力。
     公司以“做一个受社会尊重的人、建一家受社会尊重的企业”为核心价值观；以“让我们每一天都在有价值中快乐度过”为企业精神；以“做行业领袖”为企业愿景，诚挚邀请具有创具有德才兼备且有高度敬业精神的各类优秀人才加盟。

应聘人员请将简历通过电子邮件发到公司人力资源部(请注明所应聘的岗位)，我们会认真阅读，并适时安排面试。

    公司地址：浙江省杭州余杭区运河镇花园路