杭州招聘

人事经理工作职责 1. 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 3.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 4.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。 5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。 6. 了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。 7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资等审核和报批工作，审核或批准各类休假。 8.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 9.负责企业文化策划和组织实施工作。 10.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 11.公司领导指派的其他工作。
人事经理工作岗位要求：1.年龄22-30之间，男女不限

2.工作积极热情，认真负责

3.协调能力强，能有效协调部门内部、部门之间事物

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杭州德荣生物技术有限公司是陕西省科学院制药厂的直属市场，陕西省科学院制药厂于1988年12月创建，隶属中国科学院陕西分院，是全国一家直属国家级科学院的制药厂，位于国家级高新技术产业示范区杨凌。全厂现有职工1200名，其中中高级研究技术人员400名，博士16名，执业药师26名，技术监督管理人员20人。经过十多年的努力，为了适应企业的发展，由陕西省科学院、西部植物化学国家工程研究中心、陕西省微生物研究所、西北植物研究所化工厂参股，重组为股份制企业。现陕西省科学院制药厂保健品公司为开拓浙江市场，诚聘。
单位地址：杭州市庆春路159号中河大厦627室
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