杭州招聘

1.制定淘宝分销开发目标及行动计划；

2.完成新的销售网店开拓目标；

3.建立和维护良好的网代客户关系；

4.后期负责销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核；

5.对淘宝分销后台操作的管理和执行，开展淘宝分销的招商工作，并对招募分销商进行整理与筛选；

6.协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

7.对淘宝分销平台的招商及对大卖家及分销商等 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；


一、任职要求：
1、身体健康,有1-2年的淘宝分销经验。
2、自信、清晰表达，善于沟通、协调
3、熟悉行业及品牌，根据产品及消费者特征，能根据各品类分销模式确定上、下游招商标准；
4、推进上下游合作进程，根据市场需求有效优化上游产品种类、供货节奏、逐渐制定品牌商分销产品线制定和分销商管理制度。
5、有效提升下游运营商运营能力，明确分销商在整个供应链中的价值点及合作方式。
6、分销商管理制度制定，有效规范分销商商业行为，同时通过奖罚政策，提高分销商运营积极性。

工作地点：杭州市滨江区 江虹路1750号 信雅达国际1幢2103

义乌市若芙针织有限公司
义乌市若芙针织有限公司，创立于1996年，专注袜业生产15年。2005年，公司战略调整，将目光从海外市场转为内地市场。通过5年的努力，成功完成外销转内销的战略转移。2012年销售贸易额超过6亿，出口贸易额依旧占公司的60%，但向国内市场进军的大趋势已经不可逆转。


活力新团队——百隆电商团队
2010年，义乌市若芙针织有限公司建立新百隆电商团队，开始重视电子商务领域，开展从线下发展到线上。同时，公司打破单一的袜业方向，转向多元素内衣品类发展，是公司长远发展的又一里程碑。
新百隆电商团队坐落在杭州钱塘江畔，设有天猫官方旗舰店、三大集市C店，团队整体趋于年轻化，富有朝气与创造力。假如你也勇于创新，充满激情，点子多多，乐于奉献，欢迎加入我们。每个人都是生活的主角，来到百隆大家庭，创造属于自己的传奇！


我们可以提供以下福利待遇：
1，符合岗位、在同比行业中具有竞争力的薪水。
2，五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。
3，丰富多彩的员工活动，形式多样的大型团队活动（春节晚会、拔河比赛、篮球比赛等）会不定期举行。
4，学习成长：员工入职之后，公司会分阶段组织各类培训，如入职培训、企业文化培训、产品知识培训、能力提升培训等。公司提供明确的晋升途径，广阔的发展空间。
5，节日津贴，生日惊喜礼物。另外，为了激励员工，不定期发放优秀员工奖励。


投递简历注意事项：请附上一张近照，上班交通不便的慎投。

联系人：徐先生 公司地址：义乌市廿三里街道义东工业园何宅区块富商路3号