杭州招聘

职位描述：
1、三年以上淘宝店长经验，时尚品牌男装/女装类经验者优先，
2、熟悉淘宝商城运营模式及操作规则，熟练策划各种淘宝店铺活动，擅长运用淘宝站内站外平台论坛等宣传工具进行有效推广。
3、具有团队合作精神、能精进积极高效的开展工作。
4、熟悉淘宝网客户沟通技巧；熟悉B2C、C2C网站整体运营管理。
5、思维敏捷，处事灵活，语言沟通及感染力强，具亲和力；
6、很好的执行能力，擅长商品、人员、销售的管理和操作，领导和组织团队完成公司下达的销售任务；
7、工作敬业务实，充满激情，具有良好的团队管理能力和较强的号召力，及与主管单位沟通协调的能力，热爱销售工作。

考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度。
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
岗位要求
1、三年以上淘宝店长经验，时尚品牌男装/女装类经验者优先，
2、熟悉淘宝商城运营模式及操作规则，熟练策划各种淘宝店铺活动，擅长运用淘宝站内站外平台论坛等宣传工具进行有效推广。 3、具有团队合作精神、能精进积极高效的开展工作。
4、熟悉淘宝网客户沟通技巧；熟悉B2C、C2C网站整体运营管理。
5、思维敏捷，处事灵活，语言沟通及感染力强，具亲和力；
6、很好的执行能力，擅长商品、人员、销售的管理和操作，领导和组织团队完成公司下达的销售任务；
7、工作敬业务实，充满激情，具有良好的团队管理能力和较强的号召力，及与主管单位沟通协调的能力，热爱销售工作。

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