杭州招聘

工作职责：

1、根据公司发展策略，制定销售策略，并领导在全国范围内执行；

2、根据公司总体策略和销售要求，负责公司整体销售年度/月度滚动目标计划制定，分配与执行。实施进度跟踪，确保公司年度销售目标达成以及市场拓展任务的达成；

3、对市场的需求有清醒的认识，正确分析各类销售统计数据并及时做出适当的反映调整销售策略；

4、建立和发展规范化的销售运作体系及销售管理制度，并确保于公司内推行执行；

5、负责领导和发展数量合理，素质优良的销售人员，在实际工作中培训销售经理/主管，提升销售团队的整体素质；

6、负责销售费用预测与预算制定分配，跟踪与控制销售费用。

任职要求：

1、男/女不限，35岁以上，大学本科以上学历，营销/管理/MBA/或相关专业；
2、10年以上专业女装品牌服饰公司销售管理工作经验，其中5年以上全国销售总监工作
岗位经验，有较强的市场开拓能力/丰富的女装行业人脉关系以及客户渠道；
3、熟悉全国女装服饰市场，有丰富的销售商管理经验，能领导销售团队在全国建设销售渠道和管理整体销售的工作经验；
4、具有高度的工作热情和责任感，优秀的判断/决策以及良好的沟通谈判能力；
5、在相关与我司类似女装企业同岗位工作者优先考虑。