杭州招聘

一、任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业毕业，有2年以上相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块操作流程，有制造业人力资源相关工作经验优先；

3、熟悉OFFICE办公软件操作
技能技巧：熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
工作态度：工作积极、勤奋、主动、进取；
具备人事专员职业道德，敬业精神，富有团队合作精神

二、工作内容：

1、负责公司员工内外培训工作，及培训课程及制度流程等的完善；

2、配合品管部门完成9000、14000、18000等体系的检查；

3、协助人力资源部经理制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；2、实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、组织培训工作的落实，负责内部与外部的培训工作联络；联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜

5、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；

6、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系

7、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案

8、负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理

9、负责具体培训课程的开发、编写与讲授；

9、收集各部门需求信息并及时向部门领导提出课程开发建议，及时反馈工作情况；

10、监督各相关部门贯彻落实各项培训计划；

11、办理员工培训相关手续，控制培训费用支出；

12、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

    杭州炬华科技（300360）股份有限公司坐落在风景秀丽的人间天堂杭州，是一家专业从事电能计量仪表和用电信息采集系统产品研发、生产与销售的高新技术企业，是国内电能计量仪表行业最具技术影响力和发展潜力的公司之一，入选“《福布斯》2013年，2012年，2011年中国最具潜力企业榜”。
    公司是高新技术企业，被科技部火炬高技术产业开发中心认定为“国家火炬计划重点高新技术企业，拥有浙江省高新技术企业研究开发中心，拥有自主研发的先进的MES生产制造执行系统，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001（覆盖了OHSAS18001标准）职业健康安全管理体系及AAA级测量管理体系认证，具有CMC计量许可证、中国CCC质量认证、荷兰KEMA认证及欧盟MID分供方认证等多项国内外权威认证。
    公司以“精确计量、服务社会”为使命，秉承“科技为先、优质高效、用户至上、诚信守约”的理念，努力服务于电力行业，致力于成为一流的电能计量仪表及系统供应商。


公司位置：杭州市余杭仓前工业园区龙潭路9号(未来科技城）
公交路线：可乘311到万和桥或朱庙站下车
公司福利：公司为员工缴纳五险一金，提供中餐补贴，交通补贴，年终奖及发放节日礼品，每年组织员工旅游等活动。