杭州招聘

工作职责：
1、对于各项行政制度、工作流程的执行情况进行监督检查、跟踪与反馈；
2、负责固定资产管理、办公用品的采购,做好入库、出库的统计工作；
3、负责人员出差或培训的票务工作与费用统计管理；
4、负责监督和反馈保安、保洁、司机的日常工作情况；
5、负责公司现场招聘工作，做好网络招聘的邀约面试工作；
6、全面负责公司人员入职、异动、晋升、离职等相关手续的办理；
7、负责员工各类信息档案的建设； 做好员工宿舍的综合管理。
8、做好员工的考勤上报工作。
9、负责监督实施公司各类考核项目的奖励、处罚登记和汇总工作；
10、负责办理员工社保缴纳等事宜；
11、负责各类通知、公告的发布和归档；
12、负责日常报销发票的整理和核对；
13、按时完成部门领导交办的其他工作任务。

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