杭州招聘

岗位职责

1、产品的培训，零售技巧培训，陈列培训；

2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

任职资格

1、三年以上培训管理与组织实施经验；

2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

“深孚“是专注于服装与商业领域高端人才服务，常年为浙江，江苏、上海、北京各地区知名服装企业提供人才猎寻服务，我们用专业的眼光为企业寻找合适人才，为人才寻找合适的发展平台，我们用专业的服务满足客户不同发展阶段的人才需求，我们用专注的精神挖掘行业高端人才，我们将竭诚为企业与人才的服务。