杭州招聘

岗位职责：
1、负责托班的日常工作；
2、热爱幼教事业，工作积极有上进心。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作时间：8：30——17:30
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

0-3岁婴幼儿为什么需要早期教育？如何教育？”
1998年10月，因为这个问题，东方爱婴的创始人贾军
女士放弃了外企年薪30万元的工作，满怀对宝宝的爱
和对中国早期教育事业的憧憬，一手创办了北京市东
方爱婴咨询有限公司。

从那时起，中国有了一个名叫“东方爱婴”的早期教育机构。
亦是从那时起，中国0-3岁早期教育领域不再是一片空白。中国的
宝宝也能够和欧美发达国家的孩子一样，从在妈妈腹中开始就能获得高品质的早期教育，早教的快乐和收获一直陪伴宝宝成长到入园时期。

而贾军女士对宝宝和早教事业的爱，也作为东方爱婴品牌的精髓，传递给了所有东方爱婴的员工和合作者们，成为东方爱婴人心中生生不息的火焰。此后十余年，东方爱婴肩负起推动中国早期教育发展的重任，凭着坚持不懈的奋斗，不断发展壮大。

至2011年3月，东方爱婴已经由当初的一间教室发展成为拥有12个直营城市、管理九大公司、加盟连锁全国180多个城市400余家早教中心的中国第一早教品牌。而这些数字仍在不断增长中。