杭州招聘

负责制定公司各项人事制度、人事管理工作流程，对制度进行有效修订，并负责培训及升级；
1、根据现行薪酬体系，设定岗位评薪标准，评价各岗位人员价值，确定薪酬水平区间；

2、负责起草各部门绩效考核体系和岗位培训方案；
3、负责组织公司员工调薪评审和晋升评审等工作；
4、负责公司的日常行政管理；
5、负责新员工入职的岗前培训；
6、上级交办的其它工作。
任职资格
1、教育背景：人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历
2、工作经验：三年以上人事行政或相关工作经验
3、相关能力：良好的文字和语言表达能力；良好的沟通、协调能力及服务意识；诚实正直，善于沟通。
4、其他技能：熟练使用各项办公软件和设备。

“国”以“泰”来安民，“人”以“明”来显智。美丽韵雅的西湖畔，孕育着工业传感器的制造新星--杭州泰明机电设备有限公司。公司从1986年创办至今，始终精于己业，坚持科技创新，在机电设备研发生产的道路上，铺展了一条创新，敬业，团结的企业发展道路。
    
    公司坚持自主研发与工业实践相结合，率先成功开发了安全保护和安全控制装置。我公司自主研发的安全地毯、安全继电器、安全光幕、安全边缘、接近开关、磁性开关、灯标光钎放大器、光电开关、脚踏开关、拉绳开关、模拟量开关、恒温加热器，经过生产的严格把关，销售的精致服务，在投放市场期间，获得了众多好评。此外，企业已全面通过ISO9001认证部分产品已通过CCC、CE、TUV认证。
    
    在企业发展的道路上，泰明机电设备有限公司开发的产品应用与冶金钢铁、橡胶机械、化纤、陶器、纺织、造纸、自动流水线等行业，得到了各种单位的好评。我们通过提高产品的性价比，来降低各企业的生产成本和维修成本，力求与各企业共谋发展，互利共赢。
    
    全球贸易高速联网，机械化产业自动化迅速发展的今天，泰明力求更多的国内外厂商提供高质量，高安全，高标准的产品，并且进行高素质，高要求的服务跟踪和技术指导。同时也欢迎各同行，厂商咨询并给予我们前进的宝贵意见。让我们在国泰民安的盛世里，共通描绘辉煌蓝图。