杭州招聘

职位描述
职责说明：
1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；
3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
职位要求：
1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验；
2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

        脱离耕作，远离自然，我们的肠胃已经不被自己掌控，吃什么？怎么吃？为什么要吃？已成了现今一道纠结的难题。 吃蔬菜有毒素、吃猪肉有激素、吃鱼虾有抗生素、喝饮料有色素，到底吃什么才安全实在心里没数。
    蔬菜特供已经成为了特权阶层的待遇，是一种权力和身份的象征。那么普通消费者又该如何面对呢？他们是否也能够像特权阶层那样享受到蔬菜特供的待遇呢？
    杭州春旺农业科技有限公司致力于体验式农产品销售模式，以“绿色餐桌管家”为经营理念，让更多的家庭吃上安全、绿色、营养、放心的无公害蔬菜，远离有害身体健康的农产品。
    本公司与浙江绿城合作，共同拥有一片占地近百亩的蔬菜基地，开辟了以农业体验为主的小蚂蚁假日菜园，为绿城所有楼盘的高端业主提供假日私家菜园耕种采摘服务，并提供无公害蔬菜和绿色农产品配送上门服务。