杭州招聘

岗位职责：
1.调查培训需求，根据培训需求，开发并完善零售培训课程体系，编写教材，包括陈列培训、销售技巧、货品管理、店务处理等，不断完善企业培训数据库；
2.完善公司培训体系，制定培训工作的规范、流程和培训方案；
3.统筹规划各门店培训课程，选择相应的培训形式，并开展培训课程开发、定制；
4.按部门提出的常规培训计划，参与终端培训的组织和实施；
5.监督培训效果，根据终端店铺的反馈信息，不断改进培训工作；
6.定期对终端店铺进行巡店、检查辅导、现场带教等；
7.协助做好新店开业支持；

岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源、营销管理、服装设计与工程或相关专业；
2.三年以上中高端服装行业培训师或督导工作经验，熟悉服装店铺业务流程；
3.熟悉直营店及加盟店的运作流程，有建立培训体系及一定的课程开发能力；
4.具有优秀的逻辑思维能力和语言表达能力，能适应出差；
5.性格开朗，擅于沟通。

杭州早尚服饰有限公司是一家集专业设计和销售于一体的现代化男装企业。自2010年成立推出品牌“NEW”以来，一直致力于引领都市时尚穿衣品味；崇尚个性化、多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化。
  凭藉准确的市场定位，经典、时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，公司成立1年来逐年均已增长100%的速度迅速发展，现已拥有近20家直营店，销售网络主要集中于浙江、江苏等长三角地区。
“NEW”品牌风格和发展潜力已逐渐得到业界人士的广泛认同，在浙江各级客户中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，努力将“NEW”打造成艺术追求与商业运作完美融合的男装品牌！
品牌标志
  “NEW”释义为“Next Eeager Wears ”，中文意为“下一个热切的时尚着装”蕴含着品牌创始人对生活、时尚大气的美好形象的执着追求，崇尚个性男孩通过外在的着装，体现内在丰富的时尚内涵和气质修养，对真爱的追求，对事业和生活的热爱！
品牌意义
  生活品质是人们生命中最重要的部分，通过修炼自己的内心，汲取知识的养分，丰富自身的内涵转而散发着智慧和自然如华的格调气质，吸引他人的关爱；自身关注亲人、朋友和爱人之间的亲情、友情和爱情，懂得如何去爱，享受幸福的生活!
风格定位:
  塑造优雅、浪漫而有生活格调的个性形象；
  他亲和、得体而又时尚、迷人而不造作奢华、不张扬，如沉香般幽幽散发着男性魅力，令人回味无穷；
市场定位
  早尚服饰的目标消费群是都市中19-30岁、有一定的文化修养和时尚品味及审美情趣的知识男性