杭州招聘

岗位职责：

负责门店所有行政制度的执行及管理，维护良好的办公环境、员工行为规范和门店形象，负责门店各项日常行政事务的执行与管理，包括门店硬件的维护与管理，为门店的顺畅运作提供后勤保障。

任职资格：
1、杭州本地户口，23岁以上，全日制大专以上学历，行政及管理类专业；
2、对行政管理有基本认识，思路清晰，沟通协调能力强，执行力强；
3、有一定的团队管理经验；
4、能熟练操作办公软件，有销售助理经验者优先考虑。

         杭州华邦房地产代理有限公司成立于1999年9月，前身是华立集团下属房地产代理机构，2007年6月品牌升级为华邦地产，注册资本2000万元，走专业化地产中介服务商直营发展道路。
公司以“为客户创造价值，为员工搭建平台”作为企业宗旨。自2007年至今，公司不断导入现代化科学管理方法和服务模式，得到快速稳健地发展，主要表现如下：
    1、市场份额从行业内前十名跃居前二名；
    2、员工规模从100人扩张到1100人（其中70%具有大专以上学历）；员工人均收入在杭州同行业中排名第一位；
    3、成为行业内首家成功运营多产业的公司（目前已设立三家不同产业的子公司）；公司现拥有遍布杭城各大城区的直营连锁销售网点70余家，主营二手房买卖、房屋租赁、一手楼盘代理、房产融资服务、房地产营销策划等业务。
    公司倡导“您的满意，我的追求”的服务理念和“以人为本，制度为纲，文化为魂”的管理理念，以“诚信、专业、敬业”的姿态参与城市运营；公司已获殊荣包括 “中国房地产中介十大影响力品牌”、“浙江省杭州地区地产经纪最佳诚信品牌企业”、 “浙江省公众满意诚信中介”、“浙江省房地产中介先进企业”、“浙江省放心中介”、“浙江省金承诺信誉单位”、“杭州市中介行业示范企业”等。
    “选择华邦，就是选择积极向上的生活态度！”因为这是一个积极向上的团队，这里有积极向上的企业文化，这里是员工快速成长的平台！
    在未来的日子里，我们将锐意进取，进一步拓展企业规模，努力延伸服务触角，成为集团化的全国房地产综合服务商和领航者！现因公司发展，需要招聘一批有梦想、有激情的人才加盟华邦，共创人生辉煌事业！

    加入华邦，我们将为您提供：
    1、完善的带薪培训：包括新人培训班、技能提高班、业务经理带训、外出拓展训练、“华邦黄埔军校”管理人才特训等系统性培训；
    2、有竞争性的薪酬待遇：除提供有竞争性的工资收入外，公司福利包括五险一金（社保五险及住房公积金）、通讯津贴、交通津贴、生日福利、节日福利、高温福利、带薪年休假、国内外旅游等；
    3、丰富的激励性报酬：包括公司、部门和门店层面的激励措施；月、季和年度激励措施；优秀员工可获得丰厚的奖金、奖品及荣誉、旅游等激励性报酬。
    4、广阔的发展空间：公司有完善、公平的晋升体系；公司管理人员95%以上来自内部培养和选拔。