杭州招聘

一、岗位职责

1. 熟悉公司所在的行业、产品，随时对海外市场现状进行调研分析研究；

2. 针对国际市场进行品牌推广，推动品牌合作及渠道合作，提出可行性合作方
案并负责执行，提升公司服务形象及行业影响力；

3. 能够独立承担项目组主营业务的市场营销工作，为客户定制解决方案，落实
商务合同签署，管理项目进度；

4. 除认真出色完成部门分配的营销任务，需积极主动探索潜在待开发国际市
场，有针对性的寻求与海外合作方及潜在客户群的合作机会；

5. 研究寻求新业务方向，并提供可行性分析报告；

6. 有需要的时候赴海外出差，参加会议、拜访合作方与潜在客户。



二、人才标准

1. 本科及以上学历，无专业要求，具备良好的英语口头与书面表达能力；

2. 熟练使用Word, PowerPoint, Excel和Outlook等Office工具；

3. 熟悉以LinkedIn为主的商务社交平台使用，关注并挖掘主流商务社交平台的潜在商
机；

4. 具备市场敏感度和优秀的商务洽谈和谈判能力；

5. 团队协作能力强，有较强的理解与沟通能力，学习能力强，对工作充满热情；

6. 有较强的市场开拓及客户维护能力，能在高强度压力环境下工作，勇于面对挑战；

7. 优先考虑有海外留学背景、外企工作经验或者国际商务拓展工作经验者，另外具备
市场营销、国际贸易、电子商务、化学等知识背景者佳。



三、薪资待遇

1. 公司福利完善，五险一金；

2. 具体薪资依据应聘者个人能力而定，正式入职后首年收入区间为5-9万元；

3. 根据企业国际市场份额开拓情况，商务拓展部门成员个人薪资待遇具有较高提升空
间。

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