杭州招聘

岗位职责
1、熟悉产品的目标顾客群，针对公司品牌特点及不同的市场要求，为公司选择适合消费群的产品。
2、观察与分析同行业竞争公司的发展动态。
3、熟悉国际知名品牌商品的规划、销售分析，及货品采购；
4、熟悉服装零售行业的日常运营，能有效指导各零售店面的陈列、销售；
5、依据销售和库存进行数据分析，合理采购。

岗位要求：
1、性别要求：女
2、大专以上学历，服装设计类专业, 有出色的设计能力和手绘功底，具有较强的时尚休闲洞察力、审美观；
3、二年以上品牌服装买手经验，通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准； 对各类服装品牌有较深的了解，对市场有正确而敏锐的判断力善于判断和分析；
4、精通时装色彩搭配；
5、 具有多方面的产品销售与采购知识，熟悉采购环节、流行预测、计划安排、面料采购、服装采购等。
6、 对时尚的敏锐嗅觉、超前的预测力、能准确判断流行趋势、品味高雅、能够根据市场 判断制定畅销商品采购计划并实施采购。
7、对数字敏感，熟悉如何平衡收支、量化统计，熟悉产业和分配销售之间 的复杂关系。
8、具有良好的组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神，执行力强，有良好的职业操守。

     杭州野麦服饰有限公司创建于2002年10月份，是一家融设计、开发、生产、销售为一体的女装品牌企业。公司秉承“创中国女装最佳品牌”的企业愿景，敏锐进取，不断创新，业绩在同行业中名列前茅，终端年销售额超过亿元，已成为杭州女装品牌的新起之秀。
“创造梦想，改变生活”是野麦品牌创立的理想。野麦服饰个性而不张扬，时尚而不前卫，轻松而不随便，是野麦对生活、对时尚最完美的诠释。考究的选材、精细的裁剪，时尚经典、优雅、休闲的风格勾勒东方独立女性飘逸浪漫的优美姿态，尽显女性轻柔婉约、妩媚典雅的时尚品味。“野麦”品牌已成为更多成功女性的选择。
   2005年初开始，公司采用迅速占领国内一、二线市场品牌战略，不断提升品牌知名度，形成了强大的品牌网络资源。在浙江一线市场以直营店为主，内陆省份的城市一连锁经营方式，资源共享，部分省份采取代理方式发展下线城市。公司的经营策略是直营、加盟与代理同步发展，专柜与专卖并存。目前在全国设立了6个省级（含省级）分公司，100多家全国一、二类城市一、二类商场的专柜和店中店。
   公司注重企业文化建设，把“和谐、敬业、务实、创新”作为公司精神，本着“以人为本”的企业管理理念，以灵活的机制吸引了信息传播的高速公路。公司已拥有一支作风明主、凝聚力强、斗志高昂，敢于打硬仗的优秀团队。野麦正在以超人的速度向中国女装的最前沿挺进。目前公司为温州市名营企业发展促进会副会长，杭州市女装商会理事单位。2008年入选商业服务业中国改革开放30周年卓越企业。