销售主管
杭州谱恒科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2013-09-05
- 工作地点：杭州-江干区
- 招聘人数：2
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：销售工程师 销售主管
职位描述
职责：
1）负责热工、流量仪表，数据采集系统等产品的销售，积极完成公司制定的销售目标及其他公司布置的任务
2）负责现有客户关系的维护和新客户的开发
3）跟踪协调公司与客户之间的货、款、发票等来往事项
4）能独立完成售前技术支持工作，协调客户与售后技术支持人员的工作
5）积极收集市场和竞争对手信息，并及时向公司汇报
要求：
1）大学专科以上学历，热工仪表、自动化相关专业优先
2）2年以上相关领域销售工作经验，从事过热工、流量仪表销售，有客户资源者优先
3）完成销售目标的同时，积极学习产品知识，为客户提供高品质的服务
4）思维敏捷、反应快，有责任心，能承受较大的工作压力
5）勤奋努力，工作积极主动，能够在压力环境下有效的完成任务
6）喜爱销售，愿意挑战高薪，能适应出差
公司介绍
公司注册于杭州市江干区科技园,是集研发,生产,销售为一体的高新技术企业。
杭州市雏鹰企业。
公司创始人源自世界级的著名研发中心，公司具有卓越的研发实力，核心产品均自主研发，流量计量仪表领域处于国际先进行列。
公司与美国 ROSEMOUNT 、横河（ EJA ），斯派莎克等企业建立了长期、稳定的技术及商务合作。
公司主营业务：
1：超宽量程蒸汽计量系统（热电联产）。
2：能源计量（蒸汽，水，电，排污），能源管理
3：物联控制，无线数据监控SCADA
公司自主研发产品:
HART流量计算机
FT6000工业级GPRS数传模块
FT6000工业级SMS短信模块
HART-GPRS模块
SCADA软件（热网监控，流量监控）
串口转GPRS软件
旋涡流量计
多参数变送器
一体化差压式流量计
公司的用人理念。
人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备 ；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势 。类似外企的企业文化，公司提供宽松的工作氛围以及广阔的职业发展空间。
薪酬激励
公司提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以薪酬、奖金和长期股权激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效管理机制实现企业与员工的双赢。
基础福利
公司提供社会统筹的五项保险法定福利。
杭州市雏鹰企业。
公司创始人源自世界级的著名研发中心，公司具有卓越的研发实力，核心产品均自主研发，流量计量仪表领域处于国际先进行列。
公司与美国 ROSEMOUNT 、横河（ EJA ），斯派莎克等企业建立了长期、稳定的技术及商务合作。
公司主营业务：
1：超宽量程蒸汽计量系统（热电联产）。
2：能源计量（蒸汽，水，电，排污），能源管理
3：物联控制，无线数据监控SCADA
公司自主研发产品:
HART流量计算机
FT6000工业级GPRS数传模块
FT6000工业级SMS短信模块
HART-GPRS模块
SCADA软件（热网监控，流量监控）
串口转GPRS软件
旋涡流量计
多参数变送器
一体化差压式流量计
公司的用人理念。
人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备 ；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势 。类似外企的企业文化，公司提供宽松的工作氛围以及广阔的职业发展空间。
薪酬激励
公司提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以薪酬、奖金和长期股权激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效管理机制实现企业与员工的双赢。
基础福利
公司提供社会统筹的五项保险法定福利。