杭州招聘

职位描述：

1. 了解课程体系，能够回答学生一些基本问题；
2. 建立学员学习档案，并定期跟进每位学员学习进度；
3. 收集学员课下空闲时间，预约其参与学习管理课程；
4. 制作每周学习管理计划，并上交教学主管审核；
5. 课下通过听写、批改、大致讲解，辅导学生记忆单词；
6. 随课笔记，并将笔记内容整理，发送给学生；
7. 询问教师课下作业，并监督学生完成作业；
8. 帮助学生联系课程老师，进行难题讲解；
9. 根据课上内容，协助教师进行课下答疑；
10. 收集学生作业并发送给老师，协助教师进行作业批改。

业务素质：
1. 熟悉与学管课相关的教学内容；
2. 具有专业化的答疑能力,能合理调整客户的期望值；
3. 有足够的耐心和亲和力，获得客户信任。

工资福利：
工资构成：底薪+奖金
福利待遇：五险一金

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