杭州招聘

一、薪资待遇：
1、薪资构成﹣-﹣基本工资＋新人补贴＋业绩奖金＋团队奖金＋季度奖金＋年度奖金；2、培训制度一持续培训制度，学习内容跟进社会发展；
3、保险福利﹣-﹣内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等；
4、商业保险﹣-﹣涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗保险；
5、年度体检﹣-﹣服务满一年即可享有；
6、工作时间﹣-﹣每周5工作制＋法定假日；
7、晋升空间﹣-﹣入职后培养分别向主管助理﹣主管﹣项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
二、工作内容：
1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议，帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度业绩指标。
4、招募并组建收展团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。
二、招聘基本要求：
1、年龄22至30周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验优先）。
3、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。
4、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力。
中国人寿旨在为年轻人搭建了广阔的事业发展平台。心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。
职位福利：全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、团队气氛活泼、年化团队、多次升机会
职能类别：
金融产品销售

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘