杭州招聘

岗位职责：
1. 企业对接，充分分析职位需求，制定招聘计划；
2. 运用各种渠道，针对目标进行定向深挖；
3. 跟进完整流程，如电话邀约，面试反馈，offer 谈判等；
4. 与候选人建立良好关系；
5. 关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；
任职条件：
1. 本科及以上学历，1年以上相关经验，优秀可放宽，应届生亦可
2. 敢于挑战自我，对工作有较强热情；
3. 优秀的招聘交付能力；

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