杭州招聘

光之子计划“光之子”定位为阳光城集团管理培训生，通过导师点评引导、工作伙伴带教、度身定做的培养与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力，提高毕业生的专业技能，将其培养成为主管以上，适合阳光城文化、胜任管理岗位的中高层管理人员。“光之子”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、踏实肯干、不怕吃苦、善于思考、拥有梦想，愿意通过思考和勤奋努力获得职业生涯高速成长的2021届本科及以上应届毕业生。招聘条件1.2022届应届毕业生2.统招本科及以上学历3.获得奖学金者优先4.担任过班委或学生组织（团委/学生会/社团）负责人优先招聘岗位：管培生专业要求：不限专业。薪酬福利1.薪资：极具竞争力的薪资2.福利：五险一金、法定假期、带薪年假3.补贴：节日津贴、高温补贴、通讯补贴、员工餐补、生日礼物4.增值：爱心互助基金、健康体检、员工购房优惠发展与成长热身期：7月入职前，项目参观、公司实习等集训期：入职后，为期10天集中培训培养期：集中培训结束后，通过项目轮岗实践，导师点评引导、工作伙伴带教、度身定做的培养与发展体系、标杆学习等多种培训方式的整合，快速提升专业技能和管理能力成长期：1-3年后，通过给予挑战性任务、挑战性岗位、光速计划等，成为某领域的专家，成长为卓越领导者。

阳光城物业服务有限公司杭州分公司诚聘