杭州招聘

任职要求：
1、26-36岁，大专及以上学历，商务沟通谈吐佳；
2、5年以上销售经验，3年以上团队搭建及管理经验，对于人才的选拔、带教、培养、激励、淘汰有实战经验及成功案例；
3、一线销售出身（具备多个销售渠道经验），过往业绩数据出色，有销售自驱力和目标感，抗压力较强；
4、优秀的职业道德，有一定的格局，情商较高，优秀的沟通协调能力。
岗位职责：
1、带领销售团队成员完成销售目标；
2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
3、协调部门进行客户的管理和服务工作；
4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；
5、团队成员的培训及各项绩效指标制定；
6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。
岗位介绍
1、该岗位工作性质属于业务型管理者，工作内容60%在业务开发，客户谈单，40%在于团队孵化、人员培养、业绩数据分析、培训输出、团队激励及凝聚力打造；
2、客户群体：各行各业的中小型企业法人为主。客单价：5-50w不等。
3、产品/业务：
1）基于知识产权的基础业务：商标、版权、专利；
2）项目申报服务：高新技术企业申报，企业可享受国家、省市政府补贴及税收减免；
3）代理记账及专业审计服务；
4）法律服务等。
其他说明：
如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念是：20%用人，80%培养人。
薪资福利：
底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖金，综合月薪25-35K
作息时间：
9：00—18：00，午休1.5小时，周末双休。带薪年假、节假日都是正常休息。
我司的平台发展及晋升机制非常完善，且分公司在快速发展，对于优秀人才的需求量很大。不管是纵向：专员—主管—经理—总监，还是横向：销售—大客户—售后—分部，都是有明确的晋升标准和条件，且目标并不是遥不可及，每2个月就可以晋升一次，我们非常欢迎对人生有目标，对自己有要求，对职业有规划的你加入，共同成长和进步！

上海宏京知识产权代理事务所（普通合伙）诚聘