杭州招聘

岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
8、按时完成公司领导交办的其他工作。

工作时间福利
早上九点到下午六点，单双周轮休，五险一金

专业从事科技创新或研发活动的科技人员8人。厂房占地面积10余亩，年产雨刷450万套，年产值达到8000万元，公司主营业务覆盖雨刮系统、雨刮臂系统和雨刷片系列等多个领域，是一家集研发、生产、销售于一体的大型专业雨刷系统现代化制造企业。