杭州招聘

岗位职责：

1、全面组织实施有关决议和规定,完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

2、确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

3、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划;

4、快速并有效推进公司运营计划和业务发展；

5、负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作;

6、根据市场变化,调整公司的经营方向,重大调整方案须报批准;

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

8、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

9、负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。

任职要求：

1、本科以上学历，3-5年同岗位工作经验；

2、熟悉商务礼仪、沟通能力强；

3、具备优秀的职业素养和合规、守法、保密意识；

4、具有承受较强的工作压力；具备良好的沟通、协调、统筹能力，团队协作能力佳；

5、有电商行业、母婴行业、新零售行业从业经验优先；

6、具有营销管理经验者优先考虑。

    育宝堂立足于为准妈妈及0-12岁儿童提供一站式成长服务，并深入挖掘顾客关系，开创以客户关系为核心品牌价值的运营体系，大力发展全渠道营销战略，致力于优化中国家庭的儿童生活方式，成为中国新生代家庭的一站式母婴服务平台。
    作为一家有着深厚互联网基因、以大数据驱动、注重价值打造的创新型综合母婴服务平台，育宝堂始终坚持专业的母婴用品制造和贴心的母婴服务，提供线下实体门店、线上购物商城等全渠道购物体验，同时有专职的育儿顾问随时随地为消费者提供差异化的商品和服务。
    育宝堂以“用心呵护宝宝成长”为使命，采用线上线下一体化会员服务模式，通过＂互联网+点对点＂的个性化服务，为消费者提供全方位顾问式商品解决方案、育儿成长伴侣及在线社交互动服务。
    目前，育宝堂旗下有妙帛、童风、尤帛豆、思米乐等母婴用品品牌，产品品类包括婴幼儿纸尿裤、婴童袜、儿童餐具等。其在线育儿服务工具“花果育儿”，是为宝妈们提供互动式育儿知识分享的平台，在从备孕到育儿全过程中，以宝妈间的育儿交流为核心，专注儿童健康成长。并通过资讯、分享、问答等方式，帮助家长普及育儿知识，获取更多的育儿经验，为千万新家庭带去健康、幸福、快乐的生活。