杭州招聘

主要职责：

1、负责薪资核算工作；

2、员工入、转、调、离、复工基础人事业务办理；

3、日常考勤与假期管理与统计；

4、负责劳动合同管理，包括劳动合同签订、续签、转签、解除等；

5、负责员工人事档案管理；

6、负责社保、医保与公积金管理（含日常增减、基数调整与月度账单处理）；

7、人力相关数据信息统计与提供；

任职资格：

1、大专及以上学历，有1年以上薪酬计算相关经验

2、具备较好的学习能力、沟通能力，工作认真谨慎，责任心强、执行力强；

3、具备良好的服务意识，注重团队合作，并具有较强的人际沟通能力及抗压能力；

4、能够熟练使用office软件。

浙江电商检测有限公司作为国电子商务品控质检的开拓者和领先者,尤为擅长为国内电子商务企业提供纺织品检测服务。电子商务的检测服务也属于国内贸易的范畴，随着电商的兴起，部分线下的商超检测服务转移到了线上。随着电商规模的不断做大，其对入驻的商家品控质检要求越来越严，并为此制定相应奖惩措施、确立押金等制度，采取强制和半强制结合的模式。涉及检测领域机构与电商双方合作模式主要分为商家提供样品送检、电商平台组织抽检、第三方检测机构或电商指定神秘买家购买需要检测的物品。
不同的模式决定了不同的支付方式。例如电商统一组织的情况下，付费方为平台；而商家送检则由商家支付。我们正是迎着国内电商行业品质监管逐步成型且快速增强的这种局面，挥军赶到。