杭州招聘

客户经营：

1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；

2. 拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；

员工培养：

1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；

2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。

店务管理：

1. 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；

2. 门店紧急情况及客户投诉处理。

任职要求：

1. 形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展；

2. 具备专业知识及手法技能，营销能力突出；

3. 具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；

4. 至少具备1年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；

5. 认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。

薪酬福利：

1. 高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；

2. 年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；

3. 专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间

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